SHIFTMARKS
كوتشينغ الفريق

إعادة إطلاق فريق.

مرافقة مُصمَّمة للفرق التي عليها عبور مرحلة: تولّي مدير، اندماج، توترات، رؤية مشتركة تُبنى. حتى يصمد ذلك في الزمن.

لأي فرق؟
  • لجان الإدارة
  • فرق المشاريع
  • وظائف الدعم
  • فرق قيادية
  • فرق في مرحلة تحوّل
  • مديرون جدد

هذه اللحظات التي يترنّح فيها الجماعي

تولّي قائد جديد لمنصبه

قائد وافد عليه أن يرسّخ حضوره دون محو ما كان يسير.

اندماج أو إعادة هيكلة

فرق تلتقي، ثقافات تبحث عن بعضها، وجهة مشتركة تُبنى.

فريق غير متوافق

كلٌّ يشدّ نحو جهته، الجماعي يتفتّت، القرارات تتباطأ.

صراعات مفتوحة

المسكوت عنه انفجر. يجب العبور بشكل نظيف قبل إعادة البناء.

لجنة قيادة جديدة

فريق قيادي تشكيله، وقواعد اللعب تُوضع من الأسابيع الأولى.

رؤية مشتركة تُبنى

لا تريد رؤية من الأعلى. تريدها أن تنبثق من الفريق.

استعادة الثقافة

بعد أزمة أو نمو قوي، تخفّفت هوية الفريق.

انتقال في القيادة

قائد يسلّم المشعل، وفريق يجب تهيئته لهذه النقلة.

كيف تجري مرافقة الفريق

  1. 01

    لقاء تأطير — 45 دقيقة، مهدًى

    مع القائد أو مديرية الموارد البشرية: تعرض السياق والرهانات ونقاط اليقظة.

  2. 02

    تشخيص الفريق

    مقابلات فردية سرية مع كل عضو، ثم عرض جماعي مجهول الهوية. نحدّد معًا الرافعات ذات الأولوية.

  3. 03

    تعاقد ثلاثي

    أهداف مشتركة مع المؤسسة، إطار أخلاقي صارم، سرية مضامين الجلسات.

  4. 04

    جلسات المرافقة

    جلسات جماعية منتظمة، مع أوقات فردية أحيانًا لبعض الأعضاء الرئيسيين.

  5. 05

    التقييم والتسليم

    تقييم جماعي في منتصف الطريق وفي نهايته. نقل الأدوات ليبقى الفريق مستقلاً في الزمن.

الصيغ المقترحة

لقاء

تأطير أولي

45 دقيقةمهدًى
  • مع القائد أو DRH
  • سري
  • فيديو أو حضوري بباريس

تعرض السياق والرهانات. أخبرك إن كنت قادرة على المرافقة وكيف — أو إن كان طريق آخر أنسب.

مرافقة

تشخيص

مقابلات فردية + عرض جماعي
  • مقابلة فردية سرية مع كل عضو
  • تحليل منظومي
  • عرض مجهول الهوية في جلسة جماعية
  • توصيات عملية

الفهم قبل الفعل. من ثلاثة إلى ستة أسابيع حسب حجم الفريق. يمكن أن يكون منتجًا مستقلاً أو تمهيدًا لمرافقة أطول.

مرافقة

جماعي

من 6 إلى 10 جلسات على مدى 3 إلى 6 أشهر
  • جلسات جماعية شهرية
  • محطات وسيطة مع الجهة الطالبة
  • مزيج حضوري/فيديو حسب الجغرافيا
  • تقييم رسمي في المنتصف وفي النهاية

الصيغة المرجعية لتحوّل جماعي حقيقي. تتناسب الوتيرة والمدة الدقيقتان مع إيقاع مؤسستك.

كوتش معتمدة MasterCoach ICI، تأمين Hiscox، إطار ثلاثي ممنهج، سرية صارمة لمضامين الجلسات. اعرف المزيد

أسئلة متكرّرة

جماعة لإعادة إطلاقها؟

اللقاء الأول مهدًى.

45 دقيقة لعرض سياقك ورهاناتك وقيودك. أقول لك دون لفّ كيف يمكنني أن أرافق — أو إن كان طريق آخر أعدل.